El mejor colaborador en el puesto correcto
Asegúrese que tenga al mejor colaborador en el puesto correcto a través de la Evaluación de los Perfiles siguiendo las siguientes pasos:
- Revisión de su MOF (Manual de Funciones).
- Revisión, actualización y validación de los Perfiles de Puesto alineados con las Funciones establecidas para cada uno de ellos.
- Evaluación curricular del personal titular en cada posición.
- Programa “Versus” para identificar las brechas en cada caso.
- Entrevista para evaluar nivel de identificación con la posición, motivación y preferencias de los titulares de la posición.
- Validación de las competencias blandas por parte de los jefes y supervisores.
- Programa integral de Cierre de brechas con capacitaciones, sesiones de coaching, movimientos laterales, promociones o demociones.
Características del servicio
1) Validaremos sus organigramas, para comprobar la funcionalidad y flexibilidad que organizaciones modernas deben tener, considerando el giro y sector empresarial.
2) Desarrollaremos la revisión, actualización y validación de todos los perfiles de puestos de la empresa, dando un enfoque moderno y de gestión por competencias, necesarios para la correcta gestión de una empresa de servicios y venta de productos naturales, para luego hacer la descripción del Manual de Funciones.